ほねごりはビジョン実現に向けて、
3、4、5、8、12を中心に、
持続可能な開発目標(SDGs)に積極的に取り組んでいます。
地域の人々のために、喜ばれる施策を今後ともご提供していく予定です。
ほねごりには、仕事もプライベートも充実しているアクティブな女性たちが沢山います。
様々なライフステージでも活躍できるように、社内にいる女性社員たちが、
一人ひとり意識的に、職場の良い環境づくりにつとめています。
女性のリーダーの任用、女性比率の向上、産休育休の取得率アップと、
もっともっと皆んなが働きやすい職場つくりを目指していきます。
前島季子(柔道整復師)
営業推進部
院長を経験したのち進展サポート課として約20店舗の立ち上げを経験。
育休後人事部で採用業務全般を行い、
その後2人目を出産。ほねごりの女性の働き方のモデルとなっている。
2015年4月 入社
2016年1月 院長へ昇格
2016年7月 新店サポート課へ異動
2019年4月 産休育休
2020年6月 復帰とともに人事部へ異動
2021年11月 再び産休育休へ
2022年7月 営業推進部で再復帰
ほねごりは、
FC町田ゼルビア、SC相模原のオフィシャルパートナーです。
月に一回、オフィシャルパートナーの試合中に、
ほねごりブースを構えて、施術を行っております。
地域を元気に盛り上げていきます。