わたしたちのSDGsの
取り組み
ほねごりはビジョン実現に向けて、
3、4、5、8、12を中心に、
持続可能な開発目標（SDGs）に積極的に取り組んでいます。
地域の人々のために、喜ばれる施策を今後ともご提供していく予定です。
- さがみはらＳＤＧｓパートナー
になりました
ほねごりの女性たちは活躍しています。
- 女性リーダーの任用
- 女性比率の向上
- 産休育休の取得
ほねごりには、仕事もプライベートも充実しているアクティブな女性たちが沢山います。
様々なライフステージでも活躍できるように、社内にいる女性社員たちが、
一人ひとり意識的に、職場の良い環境づくりにつとめています。
女性のリーダーの任用、女性比率の向上、産休育休の取得率アップと、
もっともっと皆んなが働きやすい職場つくりを目指していきます。
前島季子（柔道整復師）
営業推進部
院長を経験したのち進展サポート課として約20店舗の立ち上げを経験。
育休後人事部で採用業務全般を行い、
その後2人目を出産。ほねごりの女性の働き方のモデルとなっている。
2015年4月 入社
2016年1月 院長へ昇格
2016年7月 新店サポート課へ異動
2019年4月 産休育休
2020年6月 復帰とともに人事部へ異動
2021年11月 再び産休育休へ
2022年7月 営業推進部で再復帰
地域をもりあげる、
FC町田セルビアと
SC相模原のサポートをしています。
ほねごりは、
FC町田ゼルビア、SC相模原のオフィシャルパートナーです。
月に一回、オフィシャルパートナーの試合中に、
ほねごりブースを構えて、施術を行っております。
地域を元気に盛り上げていきます。
