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ほねごりグループは創業から10年で関東を
中心に鍼灸接骨院を40店舗、

整形外科クリニック3院を展開する
業界注目の成長企業です。

今後も地域社会への貢献を行い、
企業を成長発展させていくとともに、

柔道整復師、鍼灸師の地位向上、
働きがいを追求してまいります。
しかし
この業界を取り巻く労働環境は、
長時間労働、休みが少ない、

給与水準が低いなど、
他業界に比べいまだに課題が多い
ということもまた事実です。
私たちほねごりは、従業員にとって
働きやすい環境にするために
様々な取り組みや仕組みを
取り入れてきました。

成長のための教育はもちろん、
明確な評価制度を設けています。

会社の成長、組織の拡大とともに
キャリアアップ、新たに生まれるポジションも
無限に広がっています。

働きやすさとやりがいの両立を実現し、
働く社員の満足度はとても高くなっています。
私たちはより多くの治療家に幸せな人生を
送って欲しいと願っていますし、

一人でも多くの悩める治療家を
救っていきたいと考えております。

そのための事業拡大、店舗進出を行いながら
多くの雇用を生むことで
社会貢献していきます。
そのビジョン実現に向けて、
柔道整復師、鍼灸師の経験者を
積極採用しています。
働く環境を良くしたい。
自分の思い描く働き方がしたい。

という方はこの機会を活かして、
ぜひエントリーしてみてください!
ほねごりが
転職者に選ばれる
3つの理由
POINT 01

01

圧倒的成長環境

ほねごりは創業以来圧倒的成長を遂げています。創業から年間平均200%以上。成長していく組織には成長するだけの理由があります。理念とビジョンを掲げて採用教育、人財育成、仕組みを整えることに力を注いできました。
組織が成長することで、多くのポジション、次のチャレンジの機会が生まれて来ます。圧倒的な成長環境で、なりたい自分の将来像に近づいていくことができます。
POINT 02

02

業界トップレベルの
研修育成制度

ほねごりでは治療技術の研修はもちろん、チームマネジメントや幹部育成に関する研修も行われており、キャリアに応じて学びたいことが学べる環境が整っています。私たちの商品は「ヒト」だと考えていますので、人財教育に対するコスト、時間はどこよりも投資していっている自信があります。
POINT 03

03

業界トップレベルの
給与水準

ぶっちゃけ給与ってめちゃくちゃ重要ですよね。ほねごりでは業界トップレベルの給与水準です。成果を出した人を評価する評価制度の仕組みと、評価に合わせた報酬を用意しています。また年2回の賞与支給もあり、一人あたり年間賞与支給額は平均76万円以上(2023年度実績)!創業以来一度の赤字もなく、業績も安定して、成長し続けているからこそ、従業員に還元できるお金もたくさんあるんです。さらに前職から給与が変わらず転職していただくことも可能(面談必須)ですし、勤務地も相談することができます。
中途社員の入社理由
Pick Up

河野 譲太

元々、関西で接骨院の学生アルバイトを3年経験し、1年間違う接骨院で正社員として働いておりました。その中でなぜほねごりに転職したのかというと【キャリアアップが出来る】という所に惹かれたからです。
自分自身も将来のビジョンがあり、院長やMGRを経験せずにはそのビジョンは達成できないと考えた際に自分の可能性を広げれる会社がほねごりでした。
実際、1年で院長に挑戦させて頂いたり、約2年半で総括MGRになることもできました。本当に自分のやってきた事を素直に評価してくれるのが、ほねごりだと思います。開業したいと思っているスタッフも中には居て、経営の勉強を教えてくれたり、専門知識や開業に必要な知識を教えてくれ、活躍の幅が広がるのもほねごりの強みだと思います。関西から上京してきて、本当に良かった。人生が変わったと本気で思います!

飯島 秀也

最初は個人の接骨院で勤務していましたが、上司とのトラブルもあり、1ヶ月で退職を決意しました。その時に人生で初めて挫折を感じ、自分の未来に対してとてもネガティブな状態でした。
そんな時に友人の紹介でほねごりに転職をしました。ほねごりを選んだ理由は「自分を信じてくれたから」という理由が1番大きかったです。
自分のやりたい事、自分の可能性を信じて、やったらやった分だけ評価してくれるのがほねごりです。
前職を退職し、将来が見えない状況でしたが、そんな時にほねごりに出会って、様々な方の力を借りて今の自分があり、今後の未来があると心から感じています。みんなの想い・ビジョンを信じ、みんなで成長できる会社ですし、たくさんの尊敬できる仲間がいます。
今の職場に満足できていない、叶えたいビジョンがある、キャリアアップしたいなど、想いがある方はほねごりで明るい未来を作っていきましょう!

井上 博文

私は元々、アルバイトとしてほねごりで働いていましたが、他の整形外科や接骨院も経験したいと思い一度ほねごりを辞めています。
ではなぜ、ほねごりに戻ってきたのか⁉︎
一番の理由は『人』です。ほねごりの仲間たちが私の支えとなって道を作ってくれました。
仲間たちの考え方や価値観は、治療家としても人としても学びとなり私の人生を大きく変えてくれました!
ほねごりでの働く環境はビジョンや目標達成に向けて仲間たちと切磋琢磨できる環境です。
仕事ではなく『志事』となり、常に志高く、患者さん、スタッフに向き合う大切さを教えてくれます。
その為に自分自身を磨くことが何より大切で、『自己成長』させてくれるのがほねごりです。ほねごりに戻ってきてよかったと本当に感じています。人生を大きく変えてくれる会社です。