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WOMEN
RECRUIT

女性採用特設ページ
本気と書いてマジと読む!!

日本一女性にとって
働きがいのある
会社を本気で目指しています。

7つのポイント
POINT
  • POINT 01

    女性比率 50.8%
    (2023年10月時点)

    業界的には女性比率が少ない企業が多い中、ほねごりは女性従業員の比率がなんと50.8%!半分は女性の会社なんです!ほねごりの成長を支えているのは女性の力と言っても過言ではありません!女性が多い職場なので、女性ならではの視点で働きやすい環境を自分たちで作っていっています。同じ院に男性の先輩も女性の先輩、同僚もいるので、色んな相談も気軽にすることができます。

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  • POINT 02

    人を大切に
    してくれている会社

    ほねごりってどんな会社?と聞いてみると「人を大切にしてくれる会社」という意見がたくさん出てきます。同じ理念、同じビジョンのもとで、同僚というより仲間・家族のような関係で働いています。人と向き合い続けて、応援し合える関係、困ったことがあったら助けて合える関係です。

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  • POINT 03

    産休・育休・復職率
    100%

    産休育休取得率は100%!申請希望者全員取得しています。そして何より育休後の復帰率は100%!全員復帰しています!出産後にまた戻って来たくなる職場です。ママさんになっても子育てをしながらでもまた働きたいと思える環境はなかなかありません!

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  • POINT 04

    女性リーダー・
    院長多数在籍

    自己実現に向けて、会社が様々なチャレンジの機会を与えてくれます。院長、幹部メンバーになっていく女性社員もたくさんいます。トレーナーをしたい、美容をしたいという要望があって、実際にそれができる環境を会社としてバックアップしていたりします。どんどんチャレンジしてもらいたいです!

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  • POINT 05

    女性ワクワク
    ミーティング開催中!

    本気で日本一女性にとって働きがいのある会社を目指して、採用人事チーム主催の「女性ワクワクミーティング」を開催しています。女性社員に集まっていただき、より良い環境をつくっていくために、社内制度の改善や相談ごとなど、意見を出し合います。ほねごりは自分たちで考えて、会社に提案をして、それが実現していく会社です。これからもっと、もっと良くなって、女性がより輝いて働ける会社になっていきます!

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  • POINT 06

    専門職を活かして
    しっかり働ける

    鍼灸師の資格を取ったのに、鍼をあまり打てないという鍼灸院もたくさんあります。ほねごりでは鍼灸師一人あたり1日で平均15名の施術を行なっています。年間3,000名になります。柔整の資格を活かして、外傷治療、トレーナー、整形外科勤務など幅広いフィールドで活躍することもできます。

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  • POINT 07

    働きやすさを重視した
    選べるコース

    配偶者の方のご状況やご家庭のご状況の変化に応じて働き方を相談できるようにいくつかのコースを設けています。勤務時間や拘束時間を考慮しながら、勤務していただけます。子育や介護をしながらでも働くことができ、店舗の院長をしながらでも選ぶことのできるコースです。結婚、出産などでキャリアの分岐点が多い女性でも、仕事を続けてもらえるように配慮しています。

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少しでも興味を持たれた方は
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こんな方におすすめ

Recommend
  • 人間関係の悩みが少ない環境で働きたい
  • 女性でもチャレンジできる環境で働きたい
  • 子育てをしながら仕事もできる環境で働きたい
  • しっかりと治療ができる環境で働きたい
  • 鍼灸師として、鍼をたくさん打てる鍼灸院で働きたい
  • 技術・経験を活かして様々なフィールドで活躍したい

先輩たちの声

Voice
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    白坂 真菜美
    (柔道整復師)

    ほねごりが女性の働きやすい会社だと感じるポイントは、会社の理念にあると思っています。会社の理念の一つに「変化価値論」と言うものがあり、新しい意見を取り入れ、より働きやすい環境を整えようと動いてくれます。私は入社当初から、将来出産した後も子育てと仕事を両立して、治療家として働き続けるという目標があります。今年の4月に入社したばかりの新人社員の意見に耳を傾け、真摯に向き合ってくれる会社は他にないと思っています。掲げた目標を常に意識して努力し続けるのはとても大変なことで、周りの支えがなければ難しいでしょう。新入社員であれば日々の業務に追われ、目標を見失なうこともあると思います。私が現在もこの目標に向けて進むことが出来ているのは、会社が理念のもと、真摯に向き合ってくれるからです。私はこれからもこの環境に感謝し、目標に向かって突き進みます!

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    金原 礼
    (鍼灸師)

    現在私は院長をしています。入社当時はまさか自分が院長をやるなんて想像もしていませんでした。ほねごりの良いところは『何者でもない人が輝ける』ところだと思っています。それは環境、周りにいる人たちの影響が大きいと思います。学べる場があること、先のビジョンまでを見させてくれる、考えさせてくれる上司がいること、支え合える仲間がいること。自分でも知らなかった自分の可能性を広げてくれる環境がほねごりにはあります。そして女性のキャリアアップを会社全体で応援してくれています。女性だから、男性だからということは一切ありません。また私はプライベートが充実してこそだと思っているので有給が取れたり、シフトが希望で出せるところもほねごりの働きやすさだと思います。ほねごりに入って、『一年前の自分を褒めてあげる』ということがやっとできるようになったと思います。まだまだこれからも成長していきたいと思います!

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    髙橋 千夏
    (鍼灸師)

    私はほねごりの採用担当として仕事をさせていただいています。以前は鍼灸師として勤務しており、鍼灸師としての経験もありますが、ほねごりの現場の雰囲気は素晴らしいと思っています。地域密着型で患者様ひとりひとりに寄り添い、笑顔を大切にしている仲間たちもとても尊敬しています。これから治療家になる未来ある人たちに、「これから自分がどんな治療家になりたいか」を考えるきっかけや、将来のビジョンを叶えるためのサポートを微力ながら私がお手伝いしていきたいと思い採用の仕事を希望しました。一人一人の将来ビジョンの達成をサポートしてくれるので、働き方や働く場所の多様性のある会社だと思っています。福利厚生もしっかりしており、年間休日日数や、年間賞与、各種手当、正社員だけでなくパートでの雇用など、、、様々な働き方を選ぶ事ができます!人生のターニングポイントのタイミングで選択肢があるので、自分の将来目標を追いかけ続ける事ができます!仕事もプライベートも充実できるからこそ、離職率の高いこの業界で安心して長く働く事ができています!

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    川島 葉月
    (柔整師/鍼灸師)

    私は入社当時から変わらない思いがあります。それは「結婚しても、出産してもほねごりで働いていたい!」という思いです。7年経ってもそれは変わっていません!なぜなら、プライベートも充実していて有休も希望休もしっかり取れ、産休・育休制度もあり、老若男女関係なく、1人1人に向き合ってくれ頑張っている分だけ評価してくれます!さらに、院のスタッフのチーム力が強いのはもちろん、エリアや会社全体の繋がりが強いので助けてくれる「仲間」がたくさんいます。毎日充実した日々を送れてるのは「ほねごり」だからだと思ってます!

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    岡崎 幸恵
    (鍼灸師)

    現在私はエリアマネージャーをしています。ほねごりは男女関係なく、キャリアアップができる環境が整っています。また、様々な部署があり出産後仕事復帰した際に時間面や体力面等の不安があると思いますが様々な選択肢があるので出産後でも働きやすい環境があるのが魅力だと思います。また、働く上で人間関係がとても大切になってくると思いますが、ほねごりは一人一人を尊重し、人として大切なことを学ばせてくれます。現場ではチーム全員で患者さんを笑顔にしようと皆で団結して動きます。部活をしていた時の様な、大人の青春の様に感じます。仕事も充実して、プライベートも充実でき未来の自分を輝かせるきっかけをつくってくれるのがほねごりの魅力です。

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    小畑 侑令絵
    (鍼灸師)

    女性のスタッフが増えていく中で、ほねごりは男女関係なく、役職者や院長等のキャリアアップができる会社ですし、頑張った分しっかりと評価をしてくれます。役職者を目指さなくとも、”施術者”としても”人”としてもとても成長できる会社です。自分のやりたいことを挑戦してみたい方、自身を成長させたい方には特にオススメです!会社としても自身のやりたいことや挑戦したいことなど、親身に向き合ってくださり全力でバックアップしてくれる会社なので、志事のやりがいもあり、とても充実してます。正社員だけでなくパート採用もある為、将来結婚や出産を考えてるスタッフでも安心だなと感じます。今後もプライベートでも仕事でも自分のやりたい事をし続けられるよう今のうちにキャリアアップしておこうと思っています!