代表メッセージ

ほねごりの社員には自分の人生、自分が何を実現したいのかということを聞いています。その背景には自分の人生なのに人ごとみたいに考えている人が多すぎる。ビジョンがなく、自宅と仕事の行き来をして、給料が上がるか上がらないかという世界でしか日々働いていない人が世の中には多すぎると感じています。

ほねごりの社員にはもっと長期的で広い目線で物事を考えて、自分が本当に何がしたいのかということを考えてほしいと願っています。そしてそこで考えた社員一人ひとりのビジョンに対して、上司、先輩が寄り添って、実現に向けて行動していくことや、会社としてどういったサポート、環境の用意ができるのか真剣に考えていきたいと考えています。社員が自己実現、目標達成していく過程に社長として、会社として伴走していきたいですし、実際に実現したところを一緒に見たいと思います。 ほねごりの「健康」という意味は「前向きでいれること」そのために肉体的にも精神的にも健全な状態であることと定義しています。ほねごりの患者さんにアンケートを取ったところ「元気がもらえる」という意見がとても多かったんです。健康＝前向き＝元気がもらえるこれがほねごりの強みです。そのために働くスタッフ自身が前向きで日々患者さんに接していないと元気を与えることはできません。だからこそ、ほねごりの社員にはビジョンを持って、その実現に向けて前向きに生きていってほしいと思いますし、その環境を用意することに私は全力を注いでいきたいと考えています。