honegoriが選ばれる理由
Reason
圧倒的成長速度
創業から10年で関東を中心に鍼灸接骨院を40店舗、整形外科クリニックを3院展開してきました。
圧倒的な成長速度で規模拡大、業績向上をしてきました。
結果を出すための戦略、仕組み化を徹底して行なってきた結果です。
業界日本一は通過点であり1,000億企業に向けた準備はすでに整っています。
この成長環境でスタッフも会社とともに爆発的に成長していけると確信しております。
ほねごりだけの研修育成制度
入社後1ヶ月の新人研修では会社理念、社会人マナー、接客、問診、施術などの基礎を徹底的に学びます。
段階的に知識と技術を身につける仕組みが整っており、店舗配属後も最速で着実に成長することができます。
また教育する側の教育にも力を入れていて、教える側と教えられる側両面から、従業員の成長を促進させています。
しかもほねごりの研修は同業界の他社の方が数十万円も払って受講を希望されるような研修です。
もちろん社員であればそれが無料で受けられます。
無限のキャリアステップ
組織が成長し続けていることで多くのポジションが生まれています。
誰でも頑張り次第で、短期間での昇格が叶います。一人ひとりが、仕事に対する人生設計をおこない、
自らのビジョンに沿ったキャリアアップが可能です。
また明確な評価制度も設けており、頑張って結果を出した人が正しく評価される仕組みと
次のステップに向けての目標を明確にしています。
選ばれ続ける技術力・鍼灸力
私たちほねごりは1店舗あたりの売上が日本一になったこともあるくらい、
毎日本当に多くの患者さんにお越しいただいています。
世の中にこれだけ多くの鍼灸接骨院があるにも関わらず、
私たちの院が選ばれ続けている大きな理由の一つは患者さんから選んでもらえる技術があるからです。
またほねごりは鍼灸治療に力を入れており、全ての院に鍼灸師が複数人在籍しており、
鍼灸師一人あたりの年間施術は3,000名！
治せる治療院だからこそ選ばれ続け、それは技術力の証明でもあります。
人間関係・風通しの良さ
ほねごりの特徴の一つでもある人間関係、風通しの良さには自信があります。
一緒に働く従業員という関係よりも、一緒にビジョン実現を目指す仲間のような関係性です。
ほねごりではリーダーシップ、協調性、仲間に対する思いやり、感謝の気持ちなど人づくりに力を入れてきました。
ほねごりでは治療家としての在り方だけでなく、人間力を育成し、
ともにビジョン実現のために協力し合うチームです。
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