人を知る

●ほねごりの制度や雰囲気について教えてください。
　ただ与えられた仕事を消化する日々を過ごすのではなく、大小問わず自分が掲げる目標やビジョンに対して本気で向き合って支えてくれる。
そしてその為に必要な学びを惜しみなく与えてくれる。そんな仲間想いの会社だと思います！
　新人から役員まで様々な役職がありますが、どの役職同士でも距離が近く一体感のある組織です！

●ほねごりの良い所を教えてください。
　明確なキャリアアップ制度があるので自分が何をすれば役職を上げていけるのかがクリアになっていて努力が報われやすい環境です！
　これからの鍼灸接骨院業界を先頭を走って牽引していくリーディングカンパニーとして、
様々なことにチャレンジする機会が非常に多く、治療家としての技術・知識はもちろん、接骨院運営、会社経営まで幅広く学べる環境が揃っています！

●その他ちょっとしたエピソードや印象的なエピソードを教えてください。
　私が最初に阿部社長に出会ったのは小学5年生の時でした…。
　大学を卒業し国家資格を取り、ほねごりの面接を受けた際に約10年ぶりに阿部社長にお会いした時も自
分のことを覚えていてくれたことが嬉しかったことを今でも覚えています。
　阿部社長の人としての「温かさ」が社内に風土として浸透していることが感じられます！

●最後に求職者の方へ向けてメッセージをお願いします！
　私は新卒で入社して10ヶ月で新店舗の副院長に挑戦させていただき、
最初はうまくいかないことも多かったですが会社や上司の支援のおかげで今では院長を任されてます！！
「挑戦できる環境」これがここまで充実している鍼灸整骨院は他にないと思います！